• - Presentar solicitud escrita, fotocopia de la cédula y último desprendible de pago sueldo y/o pensión o todos.
  • - Pagar cuota de admisión que es el 5% del (S.M.L.M.V) Salario Mínimo Legal Mensual Vigente.
  • - Concertar con CODETOL la forma de pagar el Aporte Social Inicial que es el 40% del (S.M.L.M.V) Salario Mínimo Legal Mensual Vigente.
  • - Pagar por nómina el aporte social mensual que es del 5% del salario que devenga en el escalafón o de una pensión en caso de ser pensionado retirado.
  • - Cumplir los estatutos y reglamentos de CODETOL. Así como las demás  normas Cooperativas.
  • - Cumplir con el  aporte social de  cada crédito otorgado por la Cooperativa que es del 2%.
  • - Donar mensualmente la cuota para el Fondo de Solidaridad que actualmente es de $5.000.
  • - Permanecer en la Cooperativa con lealtad, solidaridad y sentido de pertenencia.
 

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